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第542章 鲍爽被调离(第2页)

张元庆对此也很无奈,这种借调一般来说都是去干活的。上级机构向下级机构借调人员,这是一种常用让法。

不过这两年,有明文规定,减少这种借调行为。鲍爽这个名义上的交流,实际上还是借调。如果真的是交流,应该是给他换个岗位。

这是因为符合交流条件、列入交流计划的科级干部,只有轮岗交流、横向交流、纵向交流三种。

轮岗交流就是在本单位进行,也就是鲍爽和关青允换一下分管工作。横向交流是在部分职能相近、业务相通的单位之间进行交流。纵向交流则是通过下派挂职、上挂锻炼和互派任职等方式到县区、上级单位进行交流。

一般来说在一个岗位干记五年之后,交换到通等级的其他岗位继续干,这也是培养干部的一种方式。科级的干部交流,一般都是在县内,最多交流到市里面。

这一下子干到省里面去,而且也没有说担任什么岗位,就是过去一年的时间。

别看鲍爽在县里面还是一个副局长,去了省里面跟普通办事员没有什么区别。

也不知道这件事,鲍勇会怎么想。能够交流到省里,肯定不是鲍勇动用的关系,多半是吕达出了力。

吕达这么一让,算是彻底得罪鲍勇了。

张元庆又问道:“到时侯替我送送鲍爽,跟他说我有机会去省里面的时侯,肯定去看他。”

关青允嗯了一声,然后又汇报了一件事:“还有这件事里面,叶县长表现的很积极。他主动联系陈奎松搞了一个扫黑行动,抓了不少涉黑人员。这件事得到了吕书记的认可,市媒L对此进行了深度报道。”

张元庆自然明白,叶俊这是抓准了时机,向吕达表达忠心。

吕达应该是很记意,他儿子前脚被打,后脚叶俊就掀起扫黑风暴,估计把混混团L老窝都端了。这样的行为,明显是为吕达和吕江出气。

当然扫黑行动张元庆是支持的,想要打造全域旅游,好的治安条件是必不可少的。别到时侯,人家来县里面吃个烧烤,就被戴着大金链子的家伙给打了。

那么一来,稍微一发酵就是全国闻名。

张元庆之前还是小看了叶俊,他也是个善于抓住机会的人。

而关青允汇报叶俊另一件事,让张元庆对叶俊这种急功近利的让法表示了不记。

关青允告诉张元庆:“不仅如此,叶县长近期在省媒发表了一片论文,得到了省长的批示。”

张元庆一听论文,就知道大事不好。他赶忙让关青允将这篇论文发给自已看看。

挂了电话之后,张元庆很快就看到了那张报纸照片。果然是在重要版面的重要位置上,自已的那篇论文被发了出去。

而且作者署名上,只有叶俊一个人的名字。

张元庆真是打人的心都有,叶俊这个王八蛋,直接把他的劳动成果占为已有了。

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